2025-09-03

বেকার থাকাকালীন ইন্টারভিউয়ারে কী বলবেন?

বেকার থাকার কারণ, ব্যক্তিগত উন্নয়নের প্রচেষ্টা এবং পদের প্রতি আপনার আগ্রহ ও সক্ষমতা সম্পর্কে ইন্টারভিউয়ারকে জানাতে হবে। বেকারত্বের কারণ ব্যাখ্যা করার সময় সৎ ও আত্মবিশ্বাসী থাকুন, কিন্তু নেতিবাচক বা দীর্ঘ গল্প এড়িয়ে চলুন। বেকারত্বের সময়ে কী করেছেন, যেমন — নতুন দক্ষতা অর্জন, প্রাসঙ্গিক কোর্স করা, বা ব্যক্তিগত কোনো কাজ সম্পন্ন করা — তা তুলে ধরুন।

ইন্টারভিউয়ার কী জানতে চাইবেন

বেকার থাকার কারণ:

কেন আপনি আগের চাকরি ছেড়েছেন বা কেন আপনি এত দিন বেকার ছিলেন, তা জানতে চাইবেন।

আপনার দক্ষতা ও আগ্রহ:

এই পদের জন্য আপনার দক্ষতা ও আগ্রহের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কিছু আছে কিনা তা যাচাই করতে চাইবেন।

কোম্পানিতে আপনার অবদান:

আপনি কীভাবে কোম্পানিতে নতুন ভ্যালু অ্যাড করতে পারেন, সে সম্পর্কে জানতে চাইবেন।

আপনার আত্মবিশ্বাস:

আপনার আত্মবিশ্বাস, আগ্রহ এবং কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে আপনার ব্যক্তিত্বের মিল আছে কিনা, তা বুঝতে চাইবেন।

কীভাবে উত্তর দেবেন

সৎ ও সংক্ষিপ্ত থাকুন:

বেকারত্বের কারণ ব্যাখ্যা করার সময় সৎ ও সংক্ষিপ্ত থাকুন, বিস্তারিত বা নেতিবাচক আলোচনা এড়িয়ে যান।

দক্ষতা অর্জনের কথা বলুন:

বেকারত্বের সময় আপনি যদি কোনো দক্ষতা অর্জন করে থাকেন, নতুন কোর্স করে থাকেন বা কোনো ব্যক্তিগত প্রোজেক্টে কাজ করে থাকেন, তা উল্লেখ করুন।

পদের প্রতি আগ্রহ প্রকাশ করুন:

আপনি কেন এই পদটির জন্য আগ্রহী, তা ব্যাখ্যা করুন এবং কীভাবে আপনি আপনার দক্ষতা দিয়ে কোম্পানির জন্য কাজ করতে পারেন, সে বিষয়ে জোর দিন।

ইতিবাচক ও ভবিষ্যৎ-মুখী থাকুন:

আপনার উত্তর যেন আত্মবিশ্বাস এবং নতুন উদ্যমের প্রতিফলন করে, যাতে নিয়োগকর্তা বুঝতে পারেন যে আপনি কাজের জন্য প্রস্তুত ও আগ্রহী।